|
NuPeople matcht uw uitdaging! U bent op zoek naar een - het verschil makende - professional voor uw organisatie. NuPeople ontzorgt u hierbij volledig! Wij zijn uw expert partner, uw branchespecialist in de sectoren waar techniek de core vormt van de business.
Branche-kennis van zaken
Vanuit jarenlange branche-ervaring zijn wij uw deskundige, betrokken en resultaatgerichte partner op niveau. Professioneel, pragmatisch en zorgvuldig leveren wij kwaliteit. Geen concessies! Wij werken vanuit een gedegen kennis en permanente voeling met de steeds veranderende markt, vanuit actuele kennis van projecten. Wij werken in opdracht! Wederzijds commitment is het uitgangspunt. Wij werken derhalve met een startfee. Deze startfee wordt in de eindafrekening wel weer in mindering gebracht op de totale fee.
NuPeople heeft een DMU-netwerk binnen de bouw (breed), industrie, health, techniek en zakelijke dienstverlening op management, vakspecialistisch en directieniveau. Het extended eerstelijns netwerk omvat +2500 professionals.
Wij hebben of vinden derhalve de professional die u zoekt in de sectoren:
- Bouw (infra; B&U; vastgoed; toeleveranciers; architectuur; kennispartners e.a.) - Industrie (energie; olie & gas; pharma e.a.) - Health - Techniek (waar techniek core-business is en ondersteunt) - Zakelijke dienstverlening
En in de expertvelden:
- Algemeen en projectmanagement - Vakspecialisten - Human Resources - Marketing & Sales - Finance - ICT
De beste kandidaat
Onze eigen hi-end actuele database levert u in veel gevallen de beste kandidaat voor de job. NuPeople kan zo uw behoefte snel, accuraat en kwalitatief onderscheidend invullen. Maar kennen we hem of haar nog niet, dan vinden we uw kandidaat. Zo goed als gegarandeerd! Wij hanteren moderne file- en websearch methodes, zorgvuldig en adequaat. We borgen hierin de vertrouwelijkheid van uw opdracht, maar ook de persoonlijke levenssfeer van de kandidaat.
NuPeople kent elke kandidaat die wij u presenteren. Een mooi CV is echt niet voldoende. Alvorens wij u een kandidaat aanbieden is deze middels moderne interviewtechnieken gescreend en heeft contextuele gedragsbeoordeling plaatsgevonden. Wij weten op diverse doorsnedes wie de kandidaat is en wat zijn of haar drijfveren zijn. Door en door!
Geen verrassingen!
|
|
Theodor | 30 januari 2012 ![]() GO EAST YOUNG MAN |
|
Theodor | 21 november 2011 ![]() ZWAAR GEHAVEND |
|
Theodor | 20 oktober 2011 ![]() CRISISPROOF! |